Mein Kunde sucht einen erfahrenen und engagierten Bauleiter (m/w/d) für Photovoltaik Großanlagen. Wenn Sie eine Leidenschaft für erneuerbare Energien haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kurzüberblick:

  • Internationales und motiviertes Team
  • Flache Hierarchien und Eigenverantwortung
  • Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und Zusatzleistungen
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten im Office und Remote
  • Betriebskantine, kostenlose Getränke, Car- und Bike-Leasing-Angebote
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und attraktive Urlaubsregelungen
  • Gemeinsame Erfolge feiern
  • Unbefristete Stelle
  • Urlaubstage: 30 Tage

Deine Aufgaben:

  • Führung und Koordination von bis zu 15 Mitarbeitern in mehreren Montageteams
  • Unterstützung bei der Projektplanung und Arbeitsvorbereitung
  • Mitarbeiterführung und Einsatzplanung
  • Überwachung der Montagetätigkeiten und Qualitätskontrolle
  • Verantwortung für Bauhof, Arbeitsschutz und Performance auf den Baustellen
  • Prüfung und Bereitstellung von Arbeits- und Betriebsmitteln
  • Sicherstellung und Durchsetzung von Standards und Prozessen
  • Konfliktlösung innerhalb der Teams
  • Prüfen der Dokumentation der Arbeitsergebnisse
  • Unterstützung bei komplexen Problemen auf den Baustellen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. Elektrik, Dach, Metallbau) – idealerweise mit Meisterbrief.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Bau-, Montage- oder Installationsbranche (z. B. als Vorarbeiter, Teamleiter).
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Photovoltaik, Elektroinstallation oder Dachmontage von Vorteil.
  • Organisationsstark & durchsetzungsfähig – in der Lage, Teams effizient zu koordinieren.
  • Hands-on Mentalität – bereit, aktiv an Montageprojekten mitzuwirken.
  • Verantwortungsbewusst & lösungsorientiert – sicheres Treffen von Entscheidungen vor Ort.
  • Deutsch auf C1-Niveau, weitere Sprachkenntnisse (z. B. Englisch oder Russisch) von Vorteil.
  • Führerschein Klasse B erforderlich, um Baustellen flexibel erreichen zu können.
  • Analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise

Bewerbungsprozess:

  1. Austausch mit mir
  2. Interview vor Ort mit dem Kunden
  3. Rückmeldung und Abschluss