Mein Kunde sucht einen erfahrenen und engagierten Performance Marketing Manager (Grafik) (m/w/d). Wenn du eine Leidenschaft für kreative Werbemittel und digitale Kampagnen hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Kurzüberblick:
- Arbeiten in einem internationalen und motivierten Team
- Flache Hierarchien und viel Eigenverantwortung
- Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten sowohl im Büro als auch remote
- Betriebskantine, kostenlose Getränke sowie Car- und Bike-Leasing-Angebote
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und attraktive Urlaubsregelungen
- Unbefristete Stelle
- 30 Urlaubstage
Deine Aufgaben:
- Erstellung von Grafiken, Videos und Animationen für Werbenetzwerke und den App Store, einschließlich statischer Banner, animierter Werbemittel (HTML5) und Videos (z.B. Motion Graphics für YouTube oder App Store Previews)
- Sicherstellung, dass alle Werbemittel den technischen und kreativen Anforderungen der jeweiligen Kanäle entsprechen, einschließlich der Einhaltung plattformspezifischer Spezifikationen
- Entwicklung kreativer Kampagnenideen und kontinuierliche Optimierung bestehender Creatives durch iterative Prozesse
- Durchführung von A/B-Tests zur Performance-Verbesserung und Analyse relevanter KPIs (CTR, CPA, ROAS)
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Design/Grafik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Grafikbereich und Schnittstellen zu Performance Marketing
- Kenntnisse im Performance-Marketing und in der Gestaltung von Werbemitteln (insbesondere Google Ads, nicht Meta)
- Fähigkeit, Arbeitsweisen zu integrieren, strategisch mitzudenken und Impulse zu setzen
- Erfahrung in dynamischen Arbeitsumfeldern, beispielsweise in Agenturen oder Start-ups, sowie die Motivation, langfristig an einem Produkt zu arbeiten
- verhandlungssichere Englischkenntnisse
Bewerbungsprozess:
- Erstes Interview (30-45 Min. via Teams): Cultural Fit, Motivation
- Zweites Interview (60-90 Min. via Teams): Technische und fachliche Bewertung
- Probetag (9-15 Uhr vor Ort): Kennenlernen des Teams und Standorts - Probeaufgabe - Lunch - Abschlussgespräch
